Özel yükseköğretim kurumlarının kurulabilmesi fikrine katılıyor musunuz?









Bu karar ancak Burada verilirdi

Azami süresinin sonunda doktorasını bitiren 50d´linin kadrosu devam ederken, azami süresini doldurmadan daha erken bitirenin kadrosu kesiliyor Bunun sebebi nedir anlamak mümkün değil....  Devamı


mahmut darıcan

üniversitede çalışan idari personel 2. sınıf vatandaş muamelesi görmesinin önüne geçilmesi ve tayin (muvafakat)işlemlerinin rektöre bırakılmaması,torpilin ortadan kalkması için yeni bir düzenleme yapılmasını istiyoruz birçok insan madur durumda .rekt...  Devamı


cihat özaydın

ocak 2013 yasa taslağı önerisinin 57. maddesinin 6. fıkrasında araştırma görevlileri için yüksek lisans için azami 3 yıl, doktora için azami 6 yıl önerilmektedir. ayrıca doktoranı bitirenler için 1 yıl sonra ilişikleri kesilir denilmekteir. burada bü...  Devamı


barış doğan

yeni yök yasasında üniversite idari personelin tayin hakkının olması keyfi ve torpile dayalı muvaffakat sisteminin bir an önce değiştirilip adil bir sistemin getirilmesi tek ricam olacak.....  Devamı


son 50d kararı

azami süresini doldurup doktorasını bitirenin kadrosu kesilmiyor ama sayısız makale yapıp, çalışıp ve daha erken sürede doktorasını bitirenin kadro ile ilişiği hemen kesiliyor. Aklın mantığın almadığı bu kararın gerekçesini biri bana açıklayabilir mi...  Devamı


ÖĞRETİM GÖREVLİSİ BAŞVURU KOŞULLARI

öğretim görevliliğine başvururken mezun olduğun lisans öğreniminden ales puanı ısterken.arastırma görevlisine basvuruda ise basvurdugun alan hangi puan türünden öğrenci alıyorsa o puan turunden diye sart aranıyor. öğretim görevlisi nede araştırma gör...  Devamı


ALES ALAN SINAVI

yeni yök yasasıyla beraber artık ales sınavlarında türkçe - matematık sorularından vazgecılmesını ıstıyoruz.sankı üniversıte sınavına gırıyormusuz gıbı koca koca ınsanlara hala türkçe- matematık soruları soruluyor.herkeS kendı alnında sınava gırmelı....  Devamı


fatma şahin

üniversitede çalışan idari personelim.isteğimiz dışında her hafta fazla mesai yapıyoruz bu mesainin karşılığında normal günlük.ucretimin yarısından.az para alıyoruz bu durumun düzeltilmesini az eleman az p.ara çok iş mantiginin olmamasini istiyorum....  Devamı


Bu karar ancak Burada verilirdi

Yeni alınankararla: Azami süresini doldurmadan doktorasını bitiren 50D´lin kadro ile ilişiği kesilirken, azami süresinin sonunda bitiren kişinin ilişiği yıl sonuna kadar uzatılmaktadır. Aklın mantığın almadığı bu karar ancak ve maalesef ülkemizde alı...  Devamı


50d damgası

nereye baksak yine o bildik sorun 50d. beynimize iyice işlemiş. artık bir çözüm istiyoruz...  Devamı


Prof. Dr. Üstün Ergüder Yeni Yasa Taslak Önerisini Değerlendirdi. (NTV - Bana Söz Ver - 11.02.2013)
Prof. Dr. Üstün Ergüder Yeni Yasa Tas...
Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, Suna Vidinli´nin Yeni  Yasa Taslak Önerisi  İle İlgili  Sorularını Cevapladı.(HaberTürk-31.01.2013)
Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya, Suna Vidi...
Milli Eğitim Bakanlığı´na İletilen Yeni Yasa Taslak Önerisi İnce Çizgi´de Tartışıldı. (TRT HABER-22.01.2013)
Milli Eğitim Bakanlığı´na İletilen Ye...
Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya Yeni Yasa Taslak Önerisinin Son Halini Değerlendirdi. (NTV - 15.01.2013)
Prof. Dr. Gökhan Çetinsaya Yeni Yasa ...
Zaman gazetesinin ev sahipliğinde düzenlenen ´YÖK Kanunu Değişirken Nasıl Bir Üniversite?´ konulu ortak akıl toplantısında yeni yasa taslak önerisi tartışıldı. (08.12.2012)
Zaman gazetesinin ev sahipliğinde düz...
TOBB Yükseköğretim Meclisi´nde yeni yükseköğretim yasa taslağı değerlendirildi. (28.11.2012)
TOBB Yükseköğretim Meclisi´nde yeni y...
Uluslararası Antalya Üniversitesi ve Siyaset, Ekonomi ve Toplum Araştırmaları Vakfı (SETA) işbirliği ile Antalya´da düzenlenen ´Yükseköğretimin Reformu´ çalıştayında yeni yasa taslak önerisi ve yükseköğretimde reform ihtiyacı tartışıldı.(23.11.2012)
Uluslararası Antalya Üniversitesi ve ...
Doğan TV Center´da gerçekleştirilen toplantıda yeni yasa taslak önerisi görüşüldü. (22.11.2012)
Doğan TV Center´da gerçekleştirilen t...